Kuinka yksintyöskentelystä tulee myös toisistaan huolehtivaa joukkuepeliä

Lisää kyvykkyyttä vaikealta tuntuvaan yhteistyön parantamisen työpaikalla. Ja siihen, että todella ymmärrät, miten tärkeitä ihmisten ajatukset ovat.

Tuntuuko sinusta?

  • Pahoittiko työpaikalla taas joku mielensä ja et oikein ymmärrä miksi?
  • Sovittiinko asioita jälleen kerran, eikä saatu muuta aikaan, kuin selän takana puhumista?
  • Tuntuuko, että säännöt ei ole samat kaikille ja jostain syystä se hiljaa hyväksytään?
  • Tekeekö jokainen vain omaa juttuaan, vaikka niitä yhteisiäkin juttuja olisi huru mykke?
  • Tuntuuko, että ihmiset vain kiukuttelevat samoista asioista, vaikka voisivat korjata ne sen sijaan?

Tässä webinaarissa opit taidot, joilla ihmiset kiinnostuvat työpaikan asioista ja yhteisistä tavoitteista aivan uudella tavalla!


Kenelle

Työyhteisön jäsenille, työtä tekeville, tuotannolle, esimiehille, tiiminvetäjille, asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan työn parantamiseksi ja yhteistyön lisäämiseksi työpaikalla ja sen ulkopuolella.


Hyödyt

Tässä webinaarissa saat vinkkejä, ohjeita ja käytännön keinoja vastuullisen työkäyttäytymisen saavuttamiseen.

Työelämän esimerkkien kautta saat oivalluksia, jotka mahdollistavat paremman vuorovaikutuksen ja ilmapiirin, joka vaikuttaa sekä omaan että koko tiimin työhyvinvointiin.

Koulutus alkaa

Päivä(t)

:

H(s)

:

Minuutti(a)

:

Second(s)

Antti Nevalainen

Antti Nevalainen

Kouluttajana toimii valmentaja, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo yli 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Tutustu koulutukseen tarkemmin sen omalla verkkosivulla

Muut viimeisimmät koulutukset

Varoitus työelämässä (90 min) 26.04.2022 klo 13:00 – 14:30

Varoituksen merkitys työntekijälle, työnantajalle ja koko työyhteisölle Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa...